Cerchiamo persone dinamiche a cui piace pensare fuori dagli schemi, team players, con menti lucide e creative.

Se ti interessa lavorare con noi mandaci una mail, vogliamo conoscerci meglio 🙂
Facci sapere chi sei, qual è stato il tuo percorso fino ad ora e cosa cerchi.

Non ci sono requisiti minimi, ma cerchiamo persone che siano appassionate e consapevoli di volersi dedicare e mettersi in gioco in un’area specifica per i prossimi anni.

Le posizioni aperte sono una linea guida, siamo una start-up e stiamo crescendo, quindi slide in our dms con le tue domande, idee e come pensi di poter contribuire 🙂 Facci sapere:

• da quanto tempo fai quello che fai.
• su che progetti hai lavorato e la complessità.
• all’ interno di che ambiente, e come ti vedresti nelle dinamiche di una start-up digital.

Requisiti: be bold, fresh, zen, fluid, sharp. Cerchiamo: persone creative, dinamiche, positive e propositive, empatia verso i clienti e tra di noi, english of course. Un plus sono persone che ci raccontano dei loro progetti personali, esperienze all’ estero, certificazioni, passioni, (e ciò che ti hanno reso a well rounded, open minded person).

Dalla nostra parte mettiamo sul tavolo:

• Un ambiente dove si cresce (tanto) e si cambia (tutto).
• Non prenderci troppo sul serio.
• Un ambiente dove il focus è sulle persone, e se ci sono problemi se ne parla insieme, e si và avanti grazie alla fiducia ed al rispetto reciproco . Passeremo insieme un sacco di tempo, e l’ambiente conta!
• Un bel gruppo che si stimola a vicenda e a cui piace quello che fa.
• Rispetto, fiducia e sentimento è il cocktail perfetto 🙂

Sappiamo che parole come diversity e inclusion sono ormai vuote. Ma a F11 vogliamo creare un ambiente dove, nel nostro piccolo, cerchiamo ri riconoscere e guardare in faccia i problemi che ci sono a livello locale e sistemico e pensiamo a come creare un cambiamento partendo da noi e dalla cultura che proponiamo. Siamo aperti all’ ascolto, alle critiche (that are welcome!) e ad imparare da questi.

La nostra forza risiede nella molteplicità di esperienze, identità, backgrounds.